इन्फोसिस का सख्त रुख: ओवरटाइम करने वालों को चेतावनी, कर्मचारियों की भलाई सर्वोपरि

इन्फोसिस अब लंबे समय तक काम करने की प्रवृत्ति को हतोत्साहित कर रही है। नौ घंटे पंद्रह मिनट से ज्यादा काम करने वाले कर्मचारियों को चेतावनी ईमेल भेजकर कंपनी कर्मचारियों की भलाई को प्राथमिकता दे रही है।

संस्थापक एन आर नारायण मूर्ति की हाल ही में 70 घंटे के कार्य सप्ताह की मांग से अलग हटकर, इन्फोसिस अब उन कर्मचारियों को चेतावनी ईमेल भेज रही है जो अतिरिक्त कार्य घंटे दर्ज करते हैं।
द इकोनॉमिक टाइम्स ने बताया कि व्यवसाय ने एक स्वचालित प्रणाली लागू की है जो निगरानी करती है कि कर्मचारी प्रत्येक दिन कितना समय काम करते हैं, खासकर जब वे दूर से काम कर रहे हों। एचआर उन लोगों को औपचारिक चेतावनी जारी करता है जो नियमित रूप से 9 घंटे, 15 मिनट की सीमा पार करते हैं।

इन्फोसिस के एक कर्मचारी ने ईटी को बताया,

“अगर हम दूर से काम करते हुए दैनिक सीमा पार

करते हैं तो सिस्टम एक अधिसूचना ट्रिगर करता है।”

मासिक सूचनाओं में दैनिक औसत, काम किए

गए कुल घंटे और दूर से काम करने के दिनों का विस्तृत विवरण होता है। इन्फोसिस समर्पण को महत्व

देने का दावा करते हुए भी संतुलन की आवश्यकता पर जोर देता है। एचआर ईमेल के अनुसार,

“एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना आपकी भलाई और दीर्घकालिक व्यावसायिक सफलता

दोनों के लिए महत्वपूर्ण है।” ईमेल में आगे कहा गया, “हम जानते हैं कि समय-सीमा और काम की मांग

के कारण कभी-कभी काम के घंटे बढ़ जाते हैं। हालांकि, आउटपुट और सामान्य संतुष्टि में सुधार के लिए,

संतुलित कार्य-जीवन शेड्यूल बनाए रखना महत्वपूर्ण है।”

“कार्य सप्ताह के दौरान, नियमित रूप से ब्रेक लें। यदि आप अत्यधिक बोझ महसूस करते हैं या

प्राथमिकताओं का विश्लेषण करने में सहायता की आवश्यकता है, तो अपने प्रबंधक को बताएं।

अपने प्रबंधन के साथ चर्चा करें कि आवश्यकतानुसार कर्तव्यों को कैसे आवंटित किया जाए या कुछ

भूमिकाओं को फिर से वितरित किया जाए; ईमेल में आगे कहा गया, “डाउनटाइम के दौरान रिचार्ज

करें और जब भी संभव हो काम से संबंधित बातचीत को कम से कम करें।” इंफोसिस के हाइब्रिड

मॉडल में परिवर्तन के बाद, जो अनिवार्य करता है कि कर्मचारी प्रति माह कम से कम दस दिन

कार्यालय से काम करें, निगरानी प्रणाली लागू की गई थी। यह भारत के आईटी उद्योग में कर्मचारी

कल्याण पर बढ़ते जोर को भी दर्शाता है, जहां लंबे समय तक काम करने के घंटों को स्थायी

उत्पादकता और मानसिक स्वास्थ्य से बदला जा रहा है।

इस कार्रवाई को नारायण मूर्ति के इस जोरदार प्रस्ताव के प्रति एक शांत प्रतिक्रिया के

रूप में माना जाता है कि भारतीय युवाओं को देश के उत्पादन को बढ़ाने के लिए खुद को

70 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए समर्पित करना चाहिए। लेकिन इंफोसिस एक अलग दिशा में

जा रहा है, जो व्यस्त संस्कृति से ऊपर संतुलन और स्वास्थ्य को प्राथमिकता देता है।

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स्रोत : livemint

लेखक : Taazabyte

08 जुलाई 2025

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